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盛泉孝爱文化传播
    企业标准化建设,得以持续发展,离不开拥有丰富内涵的企业文化。而盛泉在发展企业文化的时候,提出了“孝爱”一词。盛泉集团以及盛泉人多年来始终在用实际行动向老人表达孝心、爱心,也同时不忘做一名美德的传播者,让孝爱文化花开遍地、花开灿烂。“孝老爱亲、大爱人间”,在盛泉文化的带动和引领下,盛泉养老事业越发标准和规范,这也是盛泉集团能够荣登《焦点访谈》的一个原因。


    赡养孤寡老人 投身公益事业
    2007年,盛泉集团在创建十五周年之际,为回报社会,捐资兴建盛泉老年公寓和虎山镇敬老院,收养周边村庄孤寡老人,投身公益事业。九年来,从最初的十几人、几十人到今天的一百五十多位老人,这些老人无儿无女,有的身有残疾,生活不能自理。进入敬老院以后,从日常生活到医疗保健,直至去世,全部由盛泉集团免费赡养。用敬老院老人的话说,“没想到我们这些无依无靠的人,老了还能到盛泉敬老院里养老,吃喝不用愁,医疗有保障,过着无忧无虑、快乐幸福的晚年生活。”

    成立基金会奉献大爱
    2007年9月28日,盛泉爱心基金会成立,确立了“大家捐助为大家,千家希望帮一家”的爱心基金会理念。伴随着爱心基金会的成立,也意味着盛泉集团奉献爱心的长效机制形成。多年来,爱心基金会不断兑现成立之初的承诺,奉献社会,奉献大爱。

    爱心基金会成立的当年,盛泉集团就向荣成市残联、市慈善总会捐款。而后,又先后向印尼海啸受灾区、威海市暴风雪灾害区、荣成市虎山镇卞家村洪水受灾区等捐款30多万元。这种奉献行为一直持续不断:青海发生玉树地震后,爱心基金会及时组织“情系玉树,大爱无疆”捐款活动,当日捐款3万余元;虎山镇正寺村一名四岁的小女孩被确诊患上了白血病,她的父母倾其所有为女儿治疗了一个月,再也无钱医治,得知这一情况后,盛泉爱心基金会立即发起捐款,并将筹集的善款及时送到了女孩家人手中;汶川地震发生后,盛泉职工踊跃捐款,为灾区人们送物送钱……

    “爱心事业永无止境,我们需要向社会做的工作还很多,为推进社会慈善公益事业、爱心事业的蓬勃发展做出应有的贡献。”盛泉集团董事长邱龑模说。
    捐资助学温暖人心
    在发展养老事业的同时,盛泉集团开展了系列捐资助学活动。每年,都会对部分学校家庭困难或品学兼优的学生进行资金帮扶,在社会上树立了良好的口碑。

    据介绍,长期以来,盛泉集团恪守“进驻一区、造福一方,天爱无疆”企业使命,做到经济发展不忘回报社会,以“孝老爱亲,大爱人间”为己任,在大力发展养老事业的同时,将捐资助学作为长效机制坚持每年捐助不断。每年春节期间开展“春风助学”行动、夏秋季节举行“孝爱助学文化下乡”活动,对在校学生或即将踏入大学校门的准大学生进行捐助。

    据介绍,连年来累计捐资助学金额达400多万元,对2000多名家庭困难、品学兼优的大中小学生进行了捐助奖助,尤其帮助了一些濒临辍学的孩子顺利完成学业。
    邱龑模说,爱心助学是盛泉集团在孝爱文化引领下发起的为家庭贫困及品学兼优学子提供的助学奖学活动,旨在帮助和鼓励有困难和品学兼优的同学完成学业,成为社会有用人才。盛泉集团作为有责任感的国家级企业集团,以回报社会、大爱人间为己任,关心弱势群体,持续反哺社会,在孝爱传递大道上不断前行,盛泉孝爱文化必将传播人间,传承天下! 

    帮扶老人传递孝爱
    2014年,盛泉集团成立了“盛泉孝爱传递办公室”,发起了“一名后勤管理人员包扶一至两名老人”的孝爱传递活动,盛泉职工踊跃参与,陪老人聊天、为老人送钱送物,各种关怀深深慰藉了精神上略显孤独的老人,也提升了老人的晚年生活幸福指数。

    “特别喜欢他们陪我们聊天,高兴!”在盛泉幸福家园,老人时时发出这样的声音,从老人的笑脸上也能看出,盛泉集团的这种孝爱方式的确很实在,对老人的生活起到了实效。
    据了解,盛泉养老在不断摸索发展中已经形成了完善的服务体制,集团每名员工都能深入老人中间,从梳一次头、倒一次水开始,孝爱精神在潜移默化地影响着每一个盛泉人,每一个盛泉人也用自己的实际行动诠释着“孝爱”真谛。